近日，佳能（中国）数字打印总部2021年合作伙伴大会暨新品发布会在宁波盛大举行。在推出一系列高效办公产品的同时，佳能的“大笑”企业文化战略，以及本次大会上首次提出的“新生”理念，也给与会嘉宾和媒体留下了深刻印象。

49连胜之后再获11连胜

为了满足办公用户从低速段到高速段不同程度的市场需求，为商务、教育、政府、影像、医疗、产业设备等各行各业的办公用户带来更加高速稳定、便捷易用、安全可靠、节能环保的文印新体验，佳能（中国）有限公司（以下简称“佳能（中国）”）在本次大会上发布了彩色多功能数码复合机imageRUNNER ADVANCE DX C5870／5860／5850／5840，黑白多功能数码复合机imageRUNNER ADVANCE DX 6870／6860等多款数码复合机新品。

【面向大型商务办公企业用户，佳能（中国）推出多款DX系列多功能数码复合机】

通过一系列琳琅满目的创新产品，佳能（中国）不仅为中国的广大办公用户提供了从黑白到彩色、从入门级到生产级、从硬件设备到软件应用的丰富产品，而且也为后疫情时代的中国企业办公注入了全新的活力。

“对于佳能来说，中国一直以来都是非常重要的市场。虽然2020年因为新冠疫情的影响，佳能（中国）的连胜业绩非常遗憾地以49连胜止步，但是从2020年6月份开始，佳能（中国）又开启了新的连胜之路，截至目前已经达成了新的11连胜！”佳能（中国）有限公司董事长兼首席执行官小泽秀树表示，“佳能认为这种局面还将持续下去，佳能也将比之前更加关注和重视中国，加大在中国投资、改革等方面的力度。”

小泽秀树自豪地透露，佳能（中国）为自己立下了一个远景目标，那就是在2035年成为佳能集团内销售公司的佼佼者！在2035年远景目标的发展规划下，佳能（中国）对中国市场、中国潜力充满期待与信心，佳能（中国）也期望能与中国经济一起发展，一起成长！

用“大笑”为用户带来“佳能量”

自从2005年来到中国之后，小泽秀树就一直致力于打造佳能的企业文化。说起“佳能，感动常在”这句脍炙人口的口号，相信大家也都早已耳熟能详。然而由于新冠疫情的冲击，人们的工作与生活都不可避免地受到了影响，许多人都觉得没有干劲，缺乏热情。

如何才能再次激发大家的热情？小泽秀树首先想到的就是“大笑”——“我们希望能够让员工互相热情地打招呼，互相送上自己温馨的笑容。首先，中国有一句俗语‘笑一笑，十年少’，‘大笑’能让人更年轻、更健康，应该被积极提倡；其次，现代社会的工作和生活节奏快、压力大，越来越多的人喜欢用‘大笑’来释放压力，相声、喜剧、脱口秀等节目的流行也体现了这一点，佳能也希望用自己的方式向人们传递‘大笑’文化；与此同时，佳能也鼓励用户拿起相机随时随地记录人们的灿烂笑容，带动更多的人关注‘大笑’，用积极乐观、热情的心态面对生活。”

本着“通过微笑促进人类身心健康、增进社会和谐”的美好愿景，世界精神卫生组织将每年的5月8日定为“世界微笑日”。就在2025-08-14的“世界微笑日”，佳能（中国）正式发布了“大笑”企业文化战略——“和佳能一起笑”，将“大笑”企业文化注入“感动常在”，倡导和鼓励人们以“大笑”这种健康正向的方式，减压减负，建立信心，更加积极乐观地面对生活。

不仅如此，佳能（中国）还将“大笑”企业文化战略作为企业文化发展的一项核心价值，贯穿于经营、销售、服务与企业社会责任活动等各个方面，希望借此表达对用户、合作伙伴、员工的人文关怀，倡导乐观的生活态度，向社会传递感动与正能量，让世界变得更加美好。

“即使在艰难的时期，也不要忘记笑容！” 小泽秀树大笑着说道：“佳能（中国）希望通过‘大笑’企业文化向社会传递积极的正能量，让消费者‘感动常在’。未来在佳能（中国）的产品、服务、市场活动中，我们也会充分融入‘大笑’理念，为用户带来源源不断的‘佳能量’，让每一位佳能用户每一天都开心微笑、元气满满、一路向上！”

“新生”的佳能（中国）

“这次的新冠疫情给整个世界都带来了巨变，人们的生活和工作方式也发生了变化，千禧一代、Z世代这样年轻的新的消费者正在崛起，他们有着不同的价值观，不同的思维方式和不同的概念。”谈到这里，小泽秀树表示，“为了适应社会和市场环境的变化，佳能（中国）必须要‘推陈出新’。”

在本次大会上，佳能（中国）首次提出了“新生”理念。“这个‘新生’包含了新的时代、新的产品、新的点子、新的思路、新的行动和新的方法，所有全新的东西都可以用‘新生’这个词来替代。”小泽秀树表示，“只要是有新的想法、新的行动、新的理念等等，都可以纳入到‘新生’这个词里面。只有这样才能够给公司带来更多好的点子，好的行动。只要有人提出好的点子，或者付出好的行动，佳能都会颁发一个绿色的树叶形状的小徽章。如果你看到哪位佳能员工证上贴满了小小的绿色徽章，那就说明这个员工非常了不起，提出了很多新的点子，采取了很多新的行动。大家知道佳能是一家崇尚热情的企业，包括我们的领带和LOGO都是红色的，但是在这样一家充满热情的企业中，你也会看到很多绿色的东西，绿色就代表着全新事物的产生。”

小泽秀树透露，“新生”的佳能（中国）一共有两大方面的调整，一方面是把所有的BtoB相关业务整合到一起，另一方面则是将所有的BtoC业务进行了整合。2025-08-14，佳能（中国）正式设立了“数字打印总部”和“影像信息商务总部”两大事业总部。其中数字打印总部将发挥原有各打印输出部门之间的协同效应，全力以赴强化佳能（中国）BtoB业务的发展。与此同时，佳能也将不断创新商业模式，携手包含得力在内的更多中国优秀企业，一同服务中国用户。

“我们希望通过‘大笑’企业文化战略和‘新生’佳能（中国）这两方面的努力，最终在2035年之前，让佳能（中国）成为佳能集团内销售公司的佼佼者！”小泽秀树说道。